КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. РОССИЙСКИЙ ОПЫТ

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. РОССИЙСКИЙ ОПЫТ

Поиск Социальная ответственность Корпоративная социальная ответственность играет важнейшую роль на всех этапах подготовки и принятия управленческих решений и является важным фактором динамичного развития Компании. Сегодня ни одно ключевое решение в структуре ОАО"РЖД" не принимается без учета интересов государства, клиентов, инвесторов, персонала. Важной функцией корпоративной социальной ответственности является управление нефинансовыми рисками. В связи с этим социальная отчетность ОАО"РЖД", подготовленная с учетом рекомендаций международных стандартов в области нефинансовой отчетности, призвана не только продемонстрировать обществу и инвесторам качество управления нефинансовыми рисками и уровень социальной ответственности компании, но и является реальным инструментом корпоративного управления. Это касается в первую очередь пилотных проектов в области социальной защиты, охраны окружающей среды , менеджмента качества. Важным инструментом коммуникаций между компанией и заинтересованными сторонами в области социальной ответственности является корпоративный социальный отчет. В нем содержится информация по всем направлениям корпоративной социальной ответственности, реализуемым в ОАО"РЖД", а именно:

Модели социальной ответственности бизнеса в мировой экономике

Многие КСО-эксперты утверждают, что именно экономическая составляющая является наиболее противоречивой и сложной. Ее устойчивость и эффективность зависит от роли, которую берет на себя организация, а также методологии определения и измерения конечных результатов. Социальная составляющая бизнеса затрагивает вопросы этики. Проявляется она в ряде действий, направленных на интересы персонала и местного сообщества, а именно: Также стоит упомянуть о классификации, созданной на базе КСО-обязательств.

Обязательства в таблице выстраиваются по степени важности — от необходимых, навязываемых экономикой и законом, до добровольческих, являющихся личной инициативой компании.

В рамках осуществления функций финансового института развития Внешэкономбанк уделяет особое внимание интеграции в свою деятельность .

Представляем вашему вниманию набор доступных руководств и инструментов для компаний, стремящихся соответствовать принципам КСО. Правительство Нидерландов ежегодно проводит оценку годовых отчетов в области КСО. Победитель за лучший отчет награждается специальным призом. Правительство Нидерландов способствует увеличению количества устойчивых продуктов, в том числе благодаря собственной закупочной политике.

К примеру, многие министерства приобретают для своих столовых исключительно натуральные пищевые продукты. Центр представляет собой сетевую организацию и является первым пунктом назначения для компаний, которые стремятся стать более устойчивыми. Тема корпоративной социальной ответственности неизменно находится на повестке дня у голландских торговых представительств.

Компании могут стать частью торговых делегаций только в случае своего соответствия Руководящим принципам ОЭСР Организация экономического сотрудничества и развития для транснациональных корпораций. Голландские делегации в свою очередь должны развивать тему КСО в принимающих странах. Компании, соответствующие Руководящим принципам ОЭСР, имеют право на государственную финансовую поддержку в целях развития своей международной торговли, а также осуществления своей инвестиционной деятельности.

Поскольку голландские компании зачастую испытывают трудности по выявлению и разрешению проблем, связанных с коррупцией, принудительным трудом и загрязнением окружающей среды в каналах своих международных поставок, была запущена Инициатива по созданию устойчивой торговли .

Корпоративная социальная ответственность В качестве международного оператора на мировом рынке энергетики, мы обязуемся содействовать созданию лучшего общества и, насколько это возможно, свести к минимуму воздействие на окружающую среду. Политика Нами разработана политика корпоративной социальной ответственности для конкретизации этических требований, выполнения которых мы ожидаем от нас и наших партнеров.

Следовательно, эта политика также является руководством при подписании внутренних и внешних договоров. Глобальный договор ООН является крупнейшей инициативой по обеспечению корпоративной социальной ответственности в мире. Глобальный договор ООН поощряет компании принять десять принципов в сферах прав человека, труда, окружающей среды и противодействия коррупции, и внедрять их на практике.

Присоединяясь к Глобальному договору ООН, мы обязуемся отчитываться о способах, которыми мы осуществляем социальную ответственность.

В KPMG подход к корпоративной социальной ответственности основан на убеждении, что бизнес играет важную роль не только в экономической жизни.

Депозитарий ВЭБ Сервис Премия развития Афроком Согласие Настоящим заявляю, что ознакомлен с настоящей Политикой обработки персональных данных и даю свое согласие оператору Внешэкономбанку , юридический адрес: Согласие предоставляется с момента оформления настоящего обращения и действительно в течение срока, предусмотренного действующим законодательством Российской Федерации.

Я согласен с тем, что оператор в целях уточнения информации, содержащейся в обращении, и информирования о ходе рассмотрения настоящего обращения может использовать сведения, содержащиеся в электронном обращении. Настоящее согласие может быть отозвано посредством направления в Банк письменного уведомления, полученного Банком не менее чем за 30 тридцать календарных дней до даты отзыва согласия. Сообщение о фактах корупции Не заполнены следующие обязательные поля: Ваше имя Ваш - : Ваш - Ваш телефон: Не заполнены следующие обязательные поля: Ваш телефон Ваше сообщение: Я соглашаюсь на обработку персональных данных Ваше сообщение отправлено.

Для повышения удобства работы на сайте используются файлы . - файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Вы можете запретить использование в настройках браузера.

Социальная ответственность бизнеса – это не благотворительность

Социальная"Норильский никель" связал корпоративные пенсионные программы с: А В е годы 3 млн советских граждан проживали в квартирах, находившихся на балансе предприятий Б В России обсуждение социальной ответственности бизнеса стало реакцией на особенности переходного периода от социалистической к рыночной экономике А — нет, Б — да А В г. А Полная закрытость компании по вопросам социальных инициатив выливается в инициативы властных структур Б Развитие корпоративной социальной ответственности создает более благоприятные условия для улучшения социального климата в российском обществе А — да, Б — да Верны ли утверждения?

А Российский вариант корпоративной социальной ответственности представляет собой смесь британской модели и континентальной схемы Б В силу начальной стадии развития корпоративной социальной ответственности в России имеет место недопонимание ее целостной концепции А — да, Б — да А С началом рыночных реформ в России социальная политика предприятий осталась на прежнем уровне понимания Б В России все предприятия активно внедряют политику КСО А — нет, Б — нет Верны ли утверждения? А С началом рыночных реформ в России социальная политика предприятий подверглась радикальному пересмотру Б В России с началом экономического подъема и переходом предприятий от выживания к развитию часть из них приступила к реструктуризации социальной инфраструктуры А — да, Б — да Верны ли утверждения?

Фридман Какая модель КСО не является открытой линией поведения компании?

Глава: 2. Социальная политика деловых организаций как выражение социальной ответственности бизнеса.. ВУЗ: РАНХиГС.

Социальные программы социальной ответственности бизнеса Т. Зантарая Социальные программы социальной ответственности бизнеса Т. Зантарая Автор: В настоящее время любая крупная компания несет ответственность перед обществом, в котором она функционирует. А потому ее первая обязанность — оставаться мощной, эффективной и культурной на благо сотрудников, акционеров и клиентов, внося ощутимый вклад в экономику, благосостояние страны и общества.

Неотъемлемой частью корпоративной культуры должно стать формирование образа компании — гражданина, выполняющего предписанные ему социальные обязанности и заботящегося о принесении возможно большей пользы всему обществу. Компании по-разному связаны с общественностью: На первом уровне бизнес вносит свой вклад в жизнь местных жителей и общественную жизнь благодаря своей основной миссии — эффективному и этичному производству товаров и услуг, непосредственному и косвенному созданию рабочих мест, обеспечению справедливой заработной платы и льгот, уплате налогов в бюджет.

Из всего разнообразия существующих подходов к определению социальной ответственности компании можно выделить три наиболее распространенных. Теория корпоративного эгоизма основывается на утверждении о том, что единственная ответственность бизнеса — это увеличение прибыли всех своих акционеров. Теория корпоративного альтруизма появилась одновременно с опубликованием статьи Фридмана в и принадлежала Комитету по экономическому развитию .

Тратя деньги на социальные и филантропические программы, корпорация сокращает свои текущие прибыли, но в долгосрочной перспективе создает благоприятное социальное окружение и, таким образом, устойчивые прибыли в будущем.

Комитеты и Комиссии

Соответственно, мы сосредоточены на эффективном использовании этих ресурсов и стремимся минимизировать потребление энергии и обеспечивать утилизацию отходов от нашей деятельности в соответствии с законодательством. Группа выполняет требования законодательства РФ в области защиты водных и лесных ресурсов и охраны окружающей среды. Она также следует политике по охране окружающей среды Европейского Союза. Совместная работа с внутренними и внешними стейкхолдерами для создания стоимости, а также оказание положительного влияния на общество и на наше окружение является важной частью КСО политики.

Менеджмент arrow Кадровая политика и кадровое планирование Основные доводы"за" и"против" социальной ответственности бизнеса в России.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Игошина А. Пермь, июнь г. Меркурий, Концепция социальной ответственности компаний уже достаточно давно привлекает внимание исследователей различных дисциплин. Встречаются исследования, посвященные социальной, этической, правовой стороне данной концепции; то есть проблема социальной ответственности носит междисциплинарный характер. Для того чтобы определить основной характер и идеи современных исследований, связанных с данной тематикой, следует подробнее рассмотреть различные направления развития концепции социальной ответственности.

Хотелось бы отметить, что каждое из этих направлений является своеобразным отражением насущных проблем общества и бизнеса в соответствии с хронологической последовательностью проводимых исследований. Динамичное развитие концепции корпоративной социальной ответственности прошло определенные этапы. Точкой отсчета можно считать работу Г. В ней были отражены определение и смысл рассматриваемого понятия, а также возможности дальнейшего детального изучения корпоративной социальной ответственности [3].

Социальная ответственность

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. Тольятти . Внедрение инноваций сопровождается не только позитивными последствиями.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ . Компании, демонстрирующим тесную взаимосвязь бизнеса и общества. Стратегия.

Использование цифровых технологий в благотворительности как способ повышения эффективности программ Технологический процесс влияет на все сферы нашей жизни и бизнеса и безвозвратно меняет их, приводя человека к совершенно новой реальности. Однако, с развитием технологического прогресса, никуда не исчезают социальные проблемы. Кроме того, нет единого мнения по поводу того, какие проблемы общества являются сегодня самыми острыми, требуя безотлагательного решения, и кто должен их решать: Рост объемов благотворительности говорит не только о том, что растет количество задач, требующих решения, но и о том, что и бизнес — и общество берут на себя ответственность за решение социальных проблем.

Повысить эффективность благотворительных проектов уже невозможно без использования современных технологий и цифровых решений. И речь идет уже не об отдельных проектах, а о цифровой трансформации всего благотворительного сектора. О том, как использовать технологии в благотворительности технологические решения для преодоления социальных проблем, как объединять в этих проектах бизнес, образование и благотворителей и, наконец, смогут ли технологии заменить человека, об этом пойдет речь на деловом завтраке.

Аудитория Представители власти, представители высокотехнологичных компаний, технологические предприниматели, руководство технических ВУЗов и научного сообщества, преподаватели и студенты технических ВУЗов инженерных специальностей, НКО, СМИ. Темы для дискуссии: Тренды и приоритеты цифрового развития в России.

Политика корпоративной социальной ответственности и инвестиционная привлекательность компании

Запись на курсы открыта! До г. Исследование показало, что многие российские компании уже в тот период начали пересматривать свои подходы к благотворительности, стремясь повысить её эффективность как для получателей, так и для самой компании.

Игошина А. С. Политика корпоративной социальной ответственности и . бизнеса и расширение корпоративной социальной ответственности может.

Социальная политика деловых организаций как выражение социальной ответственности бизнеса. Бизнес -- институт, который появился в результате общественного развития, поэтому организации, занимающиеся бизнесом, по идее должны нести некую ответственность перед социумом, соответствуя определенным общественным ожиданиям. Однако контекст и содержание этой ответственности остаются предметов споров, как научных, так и практических.

В настоящее время в самом общем смысле под корпоративной социальной ответственностью понимается философия поведения и концепция выстраивания деловым сообществом, компаниями и отдельными представителями бизнеса своей деятельности, направленной на удовлетворение ожиданий заинтересованных сторон в целях устойчивого развития. Однако до сих пор корректное определение термина корпоративная социальная ответственность является сложной задачей. В российском обществе, причем практически на всех его уровнях, по-прежнему не утихают споры о роли и месте социальной ответственности бизнеса.

Предметом данных споров становится как трактовка самого этого термина, так и способы ее практической реализации. Взгляды на проблему поляризуются, как правило, пропорционально материальному достатку участников дискуссий. В последние несколько лет российские компании переосмысливают свою роль в обществе, все чаще бизнес говорит о социальном партнерстве и социальных инвестициях, в повседневный обиход уже прочно вошло такое выражение, как корпоративная социальная ответственность.

Идея социального вклада в устойчивое развитие общества как необходимого компонента корпоративной культуры и отличительной черты цивилизованного ведения бизнеса активно поддерживается большей частью бизнес-сообщества и государственными структурами. Постепенно и в обществе меняется подход к благотворительности, от иждивенческой и пассивной позиции к активному и партнерскому участию всех заинтересованных сторон - граждан, власти и бизнеса. Сейчас, когда в стране накопился целый комплекс нерешенных социальных проблем и когда сам бизнес нуждается в более активной легитимации со стороны общества и власти, социальные инициативы бизнеса могли бы стать особенно актуальными и позитивно воспринимаемыми.

Сегодня в России отсутствуют общепринятые стандарты и модели социальной ответственности бизнеса, что обуславливает высокую вариативность корпоративных форм социальной активности.

Виды социальной ответственности бизнеса

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. Некоторым организациям[ кто?

Системный подход к разработке и реализации социальной политики социальной ответственности бизнеса: AA, Global Compact, Global.

Социальная ответственность бизнеса в России возрастает ежегодно и становится в современных условиях важнейшей составляющей экономического и социального прорыва. Конечная цель соблюдения принципа социальной ответственности бизнеса — повышение уровня жизни россиян. Новороссийск является важным транспортным узлом на Юге России с большими перспективами развития. Основными градообразующими предприятиями являются компании морской отрасли. Перед присутствующими выступила директор по связям с общественностью Новороссийского морского торгового порта Кристина Сенько, которая подчеркнула, что представляемое ею предприятие ведет социально ответственный бизнес, оказывающий значительное воздействие на социально-экономическое развитие Новороссийска и Краснодарского края в целом.

Кадровая политика Группы компаний НМТП направлена на обеспечение реализации стратегических целей за счет развития персонала и поддержания высокого уровня эффективности работы. Основные задачи кадровой политики группы — управление численностью, обучение и повышение квалификации, формирование кадрового резерва и создание благоприятного социального климата. Отдельного внимания требует кадровая политика этой компании. Успешные технологии управления персоналом на верфи смело можно назвать инновационными, заслуживающими внимания и изучения.

В своем выступлении Дядюра подчеркнул, что кадры для судоремонта сейчас на вес золота, так как старый состав постепенно выходит на пенсию, а новый буквально приходится разыскивать во всех уголках России. Только в этом случае сохраняется истинный смысл благотворительности.

Корпоративная ответственность

Нередко в основе социальной ответственности есть вполне определенные прагматические резоны, в некотором смысле корыстные соображения. Уже сегодня социальная политика фирмы работает на ее репутацию, у которой есть своя экономическая цена. Своими социальными проектами бизнес как бы расплачивается за способы приобретения собственности, не одобряемые обществом, и это неодобрение используется властью для давления на бизнес в собственных, в том числе политических целях.

Бизнес вынужден учитывать и общественные представления о справедливости. Таким образом, рассматривая в исторической ретроспективе изменение взглядов на возможность участия бизнеса в решении социальных вопросов, можно наблюдать существенное изменение представления об экономической эффективности на фоне неэкономических факторов производства.

С Бабакаев С.В. Корпоративная социальная ответственность бизнеса : М.В.Виноградова, О.С.Кулямина // Социальная политика и социология.

Наши ценности и корпоративная культура Для понятие социально ответственного бизнеса — это приверженность ценностям компании, уважение к людям, сотрудничество с местными сообществами, инвестиции в будущие поколения и забота об окружающей среде. В подход к корпоративной социальной ответственности основан на убеждении, что бизнес играет важную роль не только в экономической жизни, но и в жизни общества в целом, помогая решать наиболее сложные проблемы современности.

Осознавая, что влияния бизнеса только на деловую среду недостаточно для решения социальных и экологических проблем, стоящих перед мировым сообществом, мы в стремимся делать больше и увеличивать наш вклад, развивая программы корпоративной филантропии, сотрудничая с органами власти, обществом и неправительственными организациями. Основная цель программ корпоративной социальной ответственности в в Казахстане и Центральной Азии — это поиск и поддержка наиболее эффективных решений социальных проблем для достижения видимых изменений.

Мы открыты для диалога и сотрудничества с разными участниками общественных отношений. реализует все социальные программы на собственные средства и в партнерстве с ведущими некоммерческими организациями при активном участии сотрудников компании. Мы верим, что наша готовность объединять ресурсы, брать на себя ответственность, делиться найденными решениями, обмениваться опытом, поддерживать профессионалов социальной сферы поможет сделать этот мир лучше для нас сегодня и для наших детей завтра.

Стратегия в вопросах корпоративной социальной ответственности состоит из трех ключевых направлений:

Мария Захарова. Корпоративная социальная ответственность.


Comments are closed.

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!